ERFOLG IST NICHT ETWAS, DAS EINFACH PASSIERT – 

ERFOLG WIRD ERLERNT, ERFOLG WIRD TRAINIERT.

(George Halas)

Offene Seminare

Sie sind auf der Suche nach anspruchsvollen, offenen Seminaren für Ihr Unternehmen, Ihre Mitarbeiter oder für sich selbst? Top-Seminare, in denen garantiert auf Ihre speziellen, persönlichen Lernziele eingegangen und Wert auf nachhaltigen Erfolg gelegt wird?

Bei unseren öffentlichen Seminaren legen wir Wert auf

einen praxisorientierten & kompakten Wissenstransfer

eine fordernde, aber motivierende und persönliche Trainingsatmosphäre

fundierte und nachhaltige Lerninhalte


Bewerbungsinterviews professionell durchführen - 1129M // Bereits Ausgebucht

Unternehmen benötigen qualifizierte Mitarbeiter. Und der Nachwuchs von echten Talenten ist knapp. Neunzig Prozent der Bewerber nutzen die ersten Eindrücke während des Vorstellungsgesprächs als wichtige Entscheidungsgrundlage für die Annahme eines Stellenangebots. In einem Bewerbungsinterview werden also die Weichen, auch für die Zukunft des Unternehmens gestellt. In diesem Intensiv-Seminar erlernen die Teilnehmer praxisnah die Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung professioneller Bewerbungsinterviews - anhand . ... 

 

Ort:München
Datum:29.11.2018

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Januar 2019

Bewerbungsinterviews professionell durchführen - BIF_01232019

Unternehmen benötigen qualifizierte Mitarbeiter. Und der Nachwuchs von echten Talenten ist knapp. Neunzig Prozent der Bewerber nutzen die ersten Eindrücke während des Vorstellungsgesprächs als wichtige Entscheidungsgrundlage für die Annahme eines Stellenangebots. In einem Bewerbungsinterview werden also die Weichen, auch für die Zukunft des Unternehmens gestellt. In diesem Intensiv-Seminar erlernen die Teilnehmer praxisnah die Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung professioneller Bewerbungsinterviews - anhand . ... 

 

Ort:Stuttgart
Datum:23.01.2019

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Bewerbungsinterviews professionell durchführen - BIF_01252019

Unternehmen benötigen qualifizierte Mitarbeiter. Und der Nachwuchs von echten Talenten ist knapp. Neunzig Prozent der Bewerber nutzen die ersten Eindrücke während des Vorstellungsgesprächs als wichtige Entscheidungsgrundlage für die Annahme eines Stellenangebots. In einem Bewerbungsinterview werden also die Weichen, auch für die Zukunft des Unternehmens gestellt. In diesem Intensiv-Seminar erlernen die Teilnehmer praxisnah die Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung professioneller Bewerbungsinterviews - anhand . ... 

 

Ort:Frankfurt a.M
Datum:25.01.2019

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Februar 2019

Mitarbeiterjahresgespräch - MJG_02202019

„Das Mitarbeiterjahresgespräch ist sicherlich eines der wichtigsten Instrumente erfolgreicher und nachhaltiger Mitarbeiterführung. Es ermöglicht Ihnen als Führungskraft, überprüfbare Aussagen zur Fach- und Persönlichkeitskompetenz Ihrer Mitarbeiter zu formulieren, desweiteren fördern Sie auch die Entwicklung und Motivation Ihrer Mitarbeiter entscheidend.... 

 

Ort:Stuttgart
Datum:20.02.2019

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Mitarbeiterjahresgespräch - MJG_02222019

„Das Mitarbeiterjahresgespräch ist sicherlich eines der wichtigsten Instrumente erfolgreicher und nachhaltiger Mitarbeiterführung. Es ermöglicht Ihnen als Führungskraft, überprüfbare Aussagen zur Fach- und Persönlichkeitskompetenz Ihrer Mitarbeiter zu formulieren, desweiteren fördern Sie auch die Entwicklung und Motivation Ihrer Mitarbeiter entscheidend.... 

 

Ort:Frankfurt a.M 
Datum:22.02.2019

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Mitarbeiterjahresgespräch - MJG_02272019

„Das Mitarbeiterjahresgespräch ist sicherlich eines der wichtigsten Instrumente erfolgreicher und nachhaltiger Mitarbeiterführung. Es ermöglicht Ihnen als Führungskraft, überprüfbare Aussagen zur Fach- und Persönlichkeitskompetenz Ihrer Mitarbeiter zu formulieren, desweiteren fördern Sie auch die Entwicklung und Motivation Ihrer Mitarbeiter entscheidend.... 

 

Ort:Köln
Datum:27.02.2019

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März 2019

Mobbing am Arbeitsplatz erkennen und verhindern - MOB_03072019

„In Deutschland werden etwa drei - fünf Prozent der Mitarbeitern gemobbt. Die gemobbten Mitarbeiter erleiden nicht nur Beeinträchtigungen in Leistungsfähigkeit und Motivation, überdies erkrankt die Mehrheit dadurch langfristig. In diesem Seminar werden Führungskräfte befähigt, sich einzuschalten, wenn ... 

 

Ort:Stuttgart
Datum:07.03.2019

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Mobbing am Arbeitsplatz erkennen und verhindern - MOB_03082019

„In Deutschland werden etwa drei - fünf Prozent der Mitarbeitern gemobbt. Die gemobbten Mitarbeiter erleiden nicht nur Beeinträchtigungen in Leistungsfähigkeit und Motivation, überdies erkrankt die Mehrheit dadurch langfristig. In diesem Seminar werden Führungskräfte befähigt, sich einzuschalten, wenn ... 

 

Ort:Frankfurt
Datum:08.03.2019

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Mobbing am Arbeitsplatz erkennen und verhindern - 03132019

„In Deutschland werden etwa drei - fünf Prozent der Mitarbeitern gemobbt. Die gemobbten Mitarbeiter erleiden nicht nur Beeinträchtigungen in Leistungsfähigkeit und Motivation, überdies erkrankt die Mehrheit dadurch langfristig. In diesem Seminar werden Führungskräfte befähigt, sich einzuschalten, wenn ... 

 

Ort:Köln
Datum:13.03.2019

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April 2019

Neu in der Führung - NIF_04022019

„Der Schritt zur Führungskraft bringt viel Neues mit sich. Neben der fachlichen Tätigkeit gilt es zielorientiert Mitarbeiter zu führen und zur Höchstleistung zu motivieren. Dazu muss man Aufgaben zuverlässig delegieren, Feedback erteilen, Erfolge kommunizieren und Misserfolge vertreten können. Eine wahre Herausforderung... 

 

Ort:Stuttgart
Datum:02.04.2019 - 03.04.2019

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Neu in der Führung - NIF_04042019

„Der Schritt zur Führungskraft bringt viel Neues mit sich. Neben der fachlichen Tätigkeit gilt es zielorientiert Mitarbeiter zu führen und zur Höchstleistung zu motivieren. Dazu muss man Aufgaben zuverlässig delegieren, Feedback erteilen, Erfolge kommunizieren und Misserfolge vertreten können. Eine wahre Herausforderung... 

 

Ort:Frankfurt a.M
Datum:04.04.2019 - 05.04.2019

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