ERFOLG IST NICHT ETWAS, DAS EINFACH PASSIERT –
ERFOLG WIRD ERLERNT, ERFOLG WIRD TRAINIERT.
(George Halas)
Offene Seminare
Sie sind auf der Suche nach anspruchsvollen, offenen Seminaren für Ihr Unternehmen, Ihre Mitarbeiter oder für sich selbst? Top-Seminare, in denen garantiert auf Ihre speziellen, persönlichen Lernziele eingegangen und Wert auf nachhaltigen Erfolg gelegt wird?
Bei unseren öffentlichen Seminaren legen wir Wert auf
einen praxisorientierten & kompakten Wissenstransfer
eine fordernde, aber motivierende und persönliche Trainingsatmosphäre
fundierte und nachhaltige Lerninhalte
Juni 2018
Juli 2018
August 2018
Führen im 21. Jahrhundert - 0814F
„Aufgrund des globalen Wettbewerbes steigt der Anspruch, der an Führungskräfte gestellt wird, seit Jahren exorbitant. Die Führungskräfte der Zukunft sollten wissen, wie man Mitarbeiter stetig zur Höchstleistung motiviert, Zielvorgaben einhält oder – besser noch – übertrifft, drohende Konflikte rechtzeitig erkennt oder gar vermeidet – und nicht zuletzt wie man die ‘richtigen’ Mitarbeiter rekrutiert. In diesem Intensiv-Seminar erarbeiten ...
| Ort: | Frankfurt am Main |
| Datum: | 14.08.2018 - 15.08.2018 |
September 2018
Führen im 21. Jahrhundert - 0904K
„Aufgrund des globalen Wettbewerbes steigt der Anspruch, der an Führungskräfte gestellt wird, seit Jahren exorbitant. Die Führungskräfte der Zukunft sollten wissen, wie man Mitarbeiter stetig zur Höchstleistung motiviert, Zielvorgaben einhält oder – besser noch – übertrifft, drohende Konflikte rechtzeitig erkennt oder gar vermeidet – und nicht zuletzt wie man die ‘richtigen’ Mitarbeiter rekrutiert. In diesem Intensiv-Seminar erarbeiten ...
| Ort: | Köln |
| Datum: | 04.09.2018 - 05.09.2018 |
Mobbing am Arbeitsplatz erkennen und verhindern - 0911S
„In Deutschland werden etwa drei - fünf Prozent der Mitarbeitern gemobbt. Die gemobbten Mitarbeiter erleiden nicht nur Beeinträchtigungen in Leistungsfähigkeit und Motivation, überdies erkrankt die Mehrheit dadurch langfristig. In diesem Seminar werden Führungskräfte befähigt, sich einzuschalten, wenn ...
| Ort: | Stuttgart |
| Datum: | 11.09.2018 |
Mobbing am Arbeitsplatz erkennen und verhindern - 0912F
„In Deutschland werden etwa drei - fünf Prozent der Mitarbeitern gemobbt. Die gemobbten Mitarbeiter erleiden nicht nur Beeinträchtigungen in Leistungsfähigkeit und Motivation, überdies erkrankt die Mehrheit dadurch langfristig. In diesem Seminar werden Führungskräfte befähigt, sich einzuschalten, wenn ...
| Ort: | Frankfurt |
| Datum: | 12.09.2018 |
Mobbing am Arbeitsplatz erkennen und verhindern - 0913K
„In Deutschland werden etwa drei - fünf Prozent der Mitarbeitern gemobbt. Die gemobbten Mitarbeiter erleiden nicht nur Beeinträchtigungen in Leistungsfähigkeit und Motivation, überdies erkrankt die Mehrheit dadurch langfristig. In diesem Seminar werden Führungskräfte befähigt, sich einzuschalten, wenn ...
| Ort: | Köln |
| Datum: | 13.09.2018 |
Mobbing am Arbeitsplatz erkennen und verhindern - 0918M
„In Deutschland werden etwa drei - fünf Prozent der Mitarbeitern gemobbt. Die gemobbten Mitarbeiter erleiden nicht nur Beeinträchtigungen in Leistungsfähigkeit und Motivation, überdies erkrankt die Mehrheit dadurch langfristig. In diesem Seminar werden Führungskräfte befähigt, sich einzuschalten, wenn ...
| Ort: | München |
| Datum: | 18.09.2018 |
Führen im 21. Jahrhundert - 0919
„Aufgrund des globalen Wettbewerbes steigt der Anspruch, der an Führungskräfte gestellt wird, seit Jahren exorbitant. Die Führungskräfte der Zukunft sollten wissen, wie man Mitarbeiter stetig zur Höchstleistung motiviert, Zielvorgaben einhält oder – besser noch – übertrifft, drohende Konflikte rechtzeitig erkennt oder gar vermeidet – und nicht zuletzt wie man die ‘richtigen’ Mitarbeiter rekrutiert. In diesem Intensiv-Seminar erarbeiten ...
| Ort: | München |
| Datum: | 19.09.2018 - 20.09.2018 |
Führen im 21. Jahrhundert - 0925S
„Aufgrund des globalen Wettbewerbes steigt der Anspruch, der an Führungskräfte gestellt wird, seit Jahren exorbitant. Die Führungskräfte der Zukunft sollten wissen, wie man Mitarbeiter stetig zur Höchstleistung motiviert, Zielvorgaben einhält oder – besser noch – übertrifft, drohende Konflikte rechtzeitig erkennt oder gar vermeidet – und nicht zuletzt wie man die ‘richtigen’ Mitarbeiter rekrutiert. In diesem Intensiv-Seminar erarbeiten ...
| Ort: | Stuttgart |
| Datum: | 25.09..2018 - 26.09.2018 |
Oktober 2018
Mitarbeiterjahresgespräch - 1001S
„Das Mitarbeiterjahresgespräch ist sicherlich eines der wichtigsten Instrumente erfolgreicher und nachhaltiger Mitarbeiterführung. Es ermöglicht Ihnen als Führungskraft, überprüfbare Aussagen zur Fach- und Persönlichkeitskompetenz Ihrer Mitarbeiter zu formulieren, desweiteren fördern Sie auch die Entwicklung und Motivation Ihrer Mitarbeiter entscheidend....
| Ort: | Stuttgart |
| Datum: | 01.10.2018 |
Neu in der Führung - 1008S
„Der Schritt zur Führungskraft bringt viel Neues mit sich. Neben der fachlichen Tätigkeit gilt es zielorientiert Mitarbeiter zu führen und zur Höchstleistung zu motivieren. Dazu muss man Aufgaben zuverlässig delegieren, Feedback erteilen, Erfolge kommunizieren und Misserfolge vertreten können. Eine wahre Herausforderung...
| Ort: | Stuttgart |
| Datum: | 08.10.2018 - 09.10.2018 |
Neu in der Führung - 1010M
„Der Schritt zur Führungskraft bringt viel Neues mit sich. Neben der fachlichen Tätigkeit gilt es zielorientiert Mitarbeiter zu führen und zur Höchstleistung zu motivieren. Dazu muss man Aufgaben zuverlässig delegieren, Feedback erteilen, Erfolge kommunizieren und Misserfolge vertreten können. Eine wahre Herausforderung...
| Ort: | München |
| Datum: | 10.10.2018 - 11.10.2018 |
Neu in der Führung - 1016F
„Der Schritt zur Führungskraft bringt viel Neues mit sich. Neben der fachlichen Tätigkeit gilt es zielorientiert Mitarbeiter zu führen und zur Höchstleistung zu motivieren. Dazu muss man Aufgaben zuverlässig delegieren, Feedback erteilen, Erfolge kommunizieren und Misserfolge vertreten können. Eine wahre Herausforderung...
| Ort: | Frankfurt am Main |
| Datum: | 16.10.2018 - 17.10.2018 |
Mitarbeiterjahresgespräch - 1018F
„Das Mitarbeiterjahresgespräch ist sicherlich eines der wichtigsten Instrumente erfolgreicher und nachhaltiger Mitarbeiterführung. Es ermöglicht Ihnen als Führungskraft, überprüfbare Aussagen zur Fach- und Persönlichkeitskompetenz Ihrer Mitarbeiter zu formulieren, desweiteren fördern Sie auch die Entwicklung und Motivation Ihrer Mitarbeiter entscheidend....
| Ort: | Frankfurt am Main |
| Datum: | 18.10.2018 |
Mitarbeiterjahresgespräch - 1029K
„Das Mitarbeiterjahresgespräch ist sicherlich eines der wichtigsten Instrumente erfolgreicher und nachhaltiger Mitarbeiterführung. Es ermöglicht Ihnen als Führungskraft, überprüfbare Aussagen zur Fach- und Persönlichkeitskompetenz Ihrer Mitarbeiter zu formulieren, desweiteren fördern Sie auch die Entwicklung und Motivation Ihrer Mitarbeiter entscheidend....
| Ort: | Köln |
| Datum: | 29.10.2018 |
Neu in der Führung - 1030K
„Der Schritt zur Führungskraft bringt viel Neues mit sich. Neben der fachlichen Tätigkeit gilt es zielorientiert Mitarbeiter zu führen und zur Höchstleistung zu motivieren. Dazu muss man Aufgaben zuverlässig delegieren, Feedback erteilen, Erfolge kommunizieren und Misserfolge vertreten können. Eine wahre Herausforderung...
| Ort: | Köln |
| Datum: | 30.10.2018 - 31.10.2018 |
November 2018
Erfolgreiche Teamentwicklung - 1106K
„Erfolg eines Unternehmens geschieht heutzutage nicht ausschließlich über die Finanzen, durch die Strategie oder gar über die Technik. Es ist und bleibt die Teamarbeit, die den größten Wettbewerbsvorsprung schafft, sowohl aufgrund ihrer Schlagkraft, als auch aufgrund ihrer Seltenheit. Daher ist Teamarbeit die Bedingung, um gemeinsam erfolgreich Ziele zu erreichen. Erfolgreiche Teamarbeit stellt sich erst ein, wenn alle im Team eine tragfähige Beziehung entwickelt haben. Teamarbeit ist ein Prozess und keine einmalige Intervention. In diesem Kompakt-Seminar ...
| Ort: | Köln |
| Datum: | 06.11.2018 - 07.11.2018 |
Bewerbungsinterviews professionell durchführen - 1108K
Unternehmen benötigen qualifizierte Mitarbeiter. Und der Nachwuchs von echten Talenten ist knapp. Neunzig Prozent der Bewerber nutzen die ersten Eindrücke während des Vorstellungsgesprächs als wichtige Entscheidungsgrundlage für die Annahme eines Stellenangebots. In einem Bewerbungsinterview werden also die Weichen, auch für die Zukunft des Unternehmens gestellt. In diesem Intensiv-Seminar erlernen die Teilnehmer praxisnah die Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung professioneller Bewerbungsinterviews - anhand . ...
| Ort: | Köln |
| Datum: | 08.11.2018 |
Bewerbungsinterviews professionell durchführen - 1113S
Unternehmen benötigen qualifizierte Mitarbeiter. Und der Nachwuchs von echten Talenten ist knapp. Neunzig Prozent der Bewerber nutzen die ersten Eindrücke während des Vorstellungsgesprächs als wichtige Entscheidungsgrundlage für die Annahme eines Stellenangebots. In einem Bewerbungsinterview werden also die Weichen, auch für die Zukunft des Unternehmens gestellt. In diesem Intensiv-Seminar erlernen die Teilnehmer praxisnah die Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung professioneller Bewerbungsinterviews - anhand . ...
| Ort: | Stuttgart |
| Datum: | 13.11.2018 |
Erfolgreiche Teamentwicklung - 1114S
„Erfolg eines Unternehmens geschieht heutzutage nicht ausschließlich über die Finanzen, durch die Strategie oder gar über die Technik. Es ist und bleibt die Teamarbeit, die den größten Wettbewerbsvorsprung schafft, sowohl aufgrund ihrer Schlagkraft, als auch aufgrund ihrer Seltenheit. Daher ist Teamarbeit die Bedingung, um gemeinsam erfolgreich Ziele zu erreichen. Erfolgreiche Teamarbeit stellt sich erst ein, wenn alle im Team eine tragfähige Beziehung entwickelt haben. Teamarbeit ist ein Prozess und keine einmalige Intervention. In diesem Kompakt-Seminar ...
| Ort: | Stuttgart |
| Datum: | 14.11.2018 - 15.11.2018 |
Erfolgreiche Teamentwicklung - 1120F
„Erfolg eines Unternehmens geschieht heutzutage nicht ausschließlich über die Finanzen, durch die Strategie oder gar über die Technik. Es ist und bleibt die Teamarbeit, die den größten Wettbewerbsvorsprung schafft, sowohl aufgrund ihrer Schlagkraft, als auch aufgrund ihrer Seltenheit. Daher ist Teamarbeit die Bedingung, um gemeinsam erfolgreich Ziele zu erreichen. Erfolgreiche Teamarbeit stellt sich erst ein, wenn alle im Team eine tragfähige Beziehung entwickelt haben. Teamarbeit ist ein Prozess und keine einmalige Intervention. In diesem Kompakt-Seminar ...
| Ort: | Frankfurt am Main |
| Datum: | 20.11.2018 - 21.11.2018 |
Bewerbungsinterviews professionell durchführen - 1122F
Unternehmen benötigen qualifizierte Mitarbeiter. Und der Nachwuchs von echten Talenten ist knapp. Neunzig Prozent der Bewerber nutzen die ersten Eindrücke während des Vorstellungsgesprächs als wichtige Entscheidungsgrundlage für die Annahme eines Stellenangebots. In einem Bewerbungsinterview werden also die Weichen, auch für die Zukunft des Unternehmens gestellt. In diesem Intensiv-Seminar erlernen die Teilnehmer praxisnah die Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung professioneller Bewerbungsinterviews - anhand . ...
| Ort: | Frankfurt |
| Datum: | 22.11.2018 |
Erfolgreiche Teamentwicklung - 1127M
„Erfolg eines Unternehmens geschieht heutzutage nicht ausschließlich über die Finanzen, durch die Strategie oder gar über die Technik. Es ist und bleibt die Teamarbeit, die den größten Wettbewerbsvorsprung schafft, sowohl aufgrund ihrer Schlagkraft, als auch aufgrund ihrer Seltenheit. Daher ist Teamarbeit die Bedingung, um gemeinsam erfolgreich Ziele zu erreichen. Erfolgreiche Teamarbeit stellt sich erst ein, wenn alle im Team eine tragfähige Beziehung entwickelt haben. Teamarbeit ist ein Prozess und keine einmalige Intervention. In diesem Kompakt-Seminar ...
| Ort: | München |
| Datum: | 27.11.2018 - 28.11.2018 |
Bewerbungsinterviews professionell durchführen - 1129M
Unternehmen benötigen qualifizierte Mitarbeiter. Und der Nachwuchs von echten Talenten ist knapp. Neunzig Prozent der Bewerber nutzen die ersten Eindrücke während des Vorstellungsgesprächs als wichtige Entscheidungsgrundlage für die Annahme eines Stellenangebots. In einem Bewerbungsinterview werden also die Weichen, auch für die Zukunft des Unternehmens gestellt. In diesem Intensiv-Seminar erlernen die Teilnehmer praxisnah die Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung professioneller Bewerbungsinterviews - anhand . ...
| Ort: | München |
| Datum: | 29.11.2018 |
Dezember 2018
Mitarbeiterjahresgespräch - 1204M
„Das Mitarbeiterjahresgespräch ist sicherlich eines der wichtigsten Instrumente erfolgreicher und nachhaltiger Mitarbeiterführung. Es ermöglicht Ihnen als Führungskraft, überprüfbare Aussagen zur Fach- und Persönlichkeitskompetenz Ihrer Mitarbeiter zu formulieren, desweiteren fördern Sie auch die Entwicklung und Motivation Ihrer Mitarbeiter entscheidend....
| Ort: | München |
| Datum: | 04.12.2018 |
